国一流专业助力人才培养，优质就业吸引优质生源——山东中医药大学护理学专业就业率就业质量连年双高

    “又有5名学生被山东省立医院录取为事业编制!”毕业生辅导员公晓菊老师又在护理学院就业工作群里发布了学生就业喜讯。

    打开群消息，省内外各大三甲医院的拟录用名单在毕业季不断刷屏，“山东大学齐鲁医院拟录用我院99护理本科生”“北京301医院录取我院15名护理本科生”“第一医科大学附属千佛山医院第二批录取26名护理本科生”……，还没等到各地市医院的招聘，山东中医药大学护理学专业的毕业生们都已经人均2-3个大医院的就业录用通知。

双管齐抓，就业率就业质量获双高

    最美人间四月，却恰逢济南疫情最为严重，高校封闭管理，依然没有挡住省城各大医院的求贤若渴的脚步，纷纷将校招改在线上。虽然受到疫情的影响，山东中医药大学护理学院还是有一百多名学生都早已于疫情刚刚结束就在山东省立医院、千佛山医院等工作岗位上试工一个多月了。每年“金三银四”春季招聘，护理学院的学生在校园里就开始迎接纷至沓来的医院校招了。今年一月份，就业大幕尚未拉开，山大二院捷足先登，走进校园开展护理研究生招聘宣讲，现场面试7人全部录取，五月份又再次举行了线上本科护理专场校园招聘宣讲。疫情期间封校不封闭，山东中医药大学护理学院主动联系用人单位，多方沟通协调，科学研判，共同推进严守疫情防控政策的线上招聘，组织学生参加山东省立医院等单位招聘3场共计600余人次考试，最终有200余人被省立和齐鲁两家医院录取。随着疫情缓解，招聘进入高峰，护理学院今年应届本科毕业生378人中有一半以上的同学手握省立医院、齐鲁医院、千佛山医院等多家三甲大医院的offer。更有30余人因在北京广安门医院、中日友好医院、301医院(中国人民解放军总医院)等实习期间表现优异，顺利通过入院考试留在了首都北京。热情火辣的六月毕业季，迎来省属事业单位及各地卫健委事业编制招聘考试的高潮，已有5名研究生考取山东省立医院护理事业编制岗位，紧接着也将有篮球比分,篮球比分90vs的本科生奔赴各地市参加事业编制考试。这些高水平三甲医院已与学院合作多年，对我们专业基础牢，综合素质高的学生青睐有加，大四实习一年基本等同于试工，毕业后通过考试留在医院，用工双方互相了解，彼此中意，学生也能接着进入工作状态。多年来，正是这种彼此信任，成就了护理学院“实习就业一体化”教育模式。

“三全育人”，多措并举助推就业好形势

    遍地开花的良好就业形势来自于全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”教育理念。自2008年以来，护理学院顺应学校转型发展和应用型人才培养的需要，按照不同年级的学习要点及成长特点，开展“专业导师进班级”活动，组织引导全院教职员工有效实现对大学生思想引领、能力提升、职业规划、考研就业指导的无缝对接和全方位覆盖，进一步提高学院本科生人才培养质量。进入大四冲刺阶段，学院更是全员联动多措并举，精准帮扶促就业，定向培训提质量。邀请学校就业专家解读就业政策、人才政策、就业手续和程序、就业权益和保障，邀请优秀校友分享求职经历，开展简历制作大赛、模拟求职面试等学生活动，切实帮助同学端正就业态度、明确就业目标、增强就业技能。毕业生辅导员建立就业台账，做到底数清，情况明，数据准，实时掌握学生就业进展，“一人一档”“一人一策”，发动专业导师、研究生党员等力量，精准帮扶，为学生修改简历、指导面试、推荐岗位。从年初到现在，已在学院官网、“最护理”微信公众号、学生班级群等发布就业信息300余条。建立重点群体就业援助台账，通过宏志助航计划为低收入家庭学生开展就业帮扶培训。专业能力培养和就业能力提升形成有效联动，打造学生高质量就业出口。

立德树人，国家一流水平保障学生培养质量

    高质量学生收获实习医院的好口碑，而“理论基础扎实、实践操作熟练掌握”好口碑来自于学校的国家一流本科水平高质量教育。山东中医药大学护理学院于2000年设立护理学专业本科，是中医院校中最早开办护理教育的，2008年招收硕士研究生，2018年获批中西医结合博士学位授权点护理学方向，目前已具备完整的本硕博办学层次。2011年获批山东省特色专业，2012年中医护理学成为国家中医药管理局重点学科，2019年获批山东省一流本科专业建设点，今年6月份获批国家级一流本科专业建设点。依托学校在中医学、西医学和人文社会学科的综合优势，关注人文精神、理论与实践相结合的教学体系。在人才培养中，本着“厚实基础、强化能力、发展个性、鼓励创新”的原则，融入中医护理理念，形成了鲜明的专业特色与优势。通过多年的建设，本专业现已构建了“理实并重，协同创新”多元化应用型人才培养模式。科学设置课程模块，深化“互联网+护理教育”教学改革；优化资源配置，构建了融合型实践教学平台；形成了学生学业过程管理的机制，开展“提灯护航科研路”“提灯护航实习路”“提灯护航就业路”系列活动，一体三翼全面开发学生综合能力，培养了大批优秀的高素质护理人才。制定思想政治、临床能力培养、实习安全、就业指导等系列实习前培训课程，打通学生进入临床的最后一公里。

    高质量教育离不开高质量教师团队。护理学院专任教师中博士学历达50%，大多教师都有国外留学访学经历，引进护理人才3名，聘请美国田纳西大学、香港中文大学等国内外知名高校客座教授5人。临床教学医院兼职教师100余人，形成了院校结合、医护结合、专兼职结合，学历结构、职称结构合理的师资队伍。建设山东省高等学校青创人才引育团队、校护理学科研创新优势团队、校青年科研创新团队等科研团队3个，校级教学团队8个。获国家一流本科课程1门，山东省本科一流课程3门，省级精品课程6门，省级以上教学科研成果奖二等奖、三等奖等十余项。主编《中医护理学基础》《健康评估》《中医护理学基础（双语）》《社区护理》等国家行业规划教材8部。获第七届医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛1项、山东省第六届“超星杯”高校青年教师教学比赛二等奖1项。主持国家自然科学基金项目等国家及省级课题30余项，出版专著20余部，获得科研奖励6项，获得专利20余项，专业整体发展位居全国中医药院校前列。

高瞻远瞩，创新性、国际化平台打造学生综合素质

    高质量教育培养高质量毕业生。护理学院重视学生学术发展，坚持德智体美劳全面衡量、以德为先，择优选拔综合测评成绩排在本专业年级前30%的中的部分优秀应届本科毕业生免试攻读研究生，每年都有学生推免至北京大学、西安交大、中南大学、山东大学等高校。重视培养学生国际化视野和思维，设有专项基金，每年派本科生、研究生赴美国德克萨斯大学泰勒分校、香港中文大学等国际知名高校访学交流。十年磨一剑，一朝试锋芒，2021年第十届中国大学生医学技术技能大赛全国总决赛在天津举行，山东中医药大学护理学院在与北京大学、首都医科大学、天津医科大学等老牌名校的较量中脱颖而出，获得护理专业赛道华东分区赛团体一等奖、全国总决赛铜奖。2022年获得山东省大学生医学技术技能大赛护理学赛道团队一等奖、二等奖两项荣誉。注重产教融合，护教研协同创新，学院与山东省护理学会、山东博杰控股集团股份有限公司、山东欣悦健康科技有限公司等多家单位共建“现代康养护理产业学院”，为学生提供创新创业平台。名列前茅的专业护理人才，自然成为各大医院你争我抢的香饽饽，不到毕业季，近400余人早已升学的升学，就业的就业。

    其实，山东中医药大学护理学院的就业好形势已延续多年，尤其是男护士，更是供不应求。早在2013年，《大众日报》《生活日报》等媒体就曾经以“男生学护理工作挑着找”为题报道学院29名男护士没毕业就被签走。近几年，良好的就业形势吸引了大批男生报考护理专业，2017级平均每班50余人中有13名男生，而今年毕业的2018级有86名之多，已占专业人数近1/5。山东省护理学会男护士专业委员会主任委员、山东省男护士协会主任委员、省立医院烧伤与创面修复外科护士长张伟是学院2008年毕业的学生，他在一次媒体采访中表示“无论是临床一线,还是科研、技能大赛、应急救援,还是教学,男护士在科室里承担的责任越来越多,逐渐成为专业的骨干力量。感谢母校山东中医药大学护理学院给我打下的好基础！”

    桃李不言，下自成蹊，高质量就业已经成为山东中医药大学护理学院一张亮丽的招生名片，本科录取成绩也一路高涨，年年攀升。君子一乐得天下英才而教育之，山东中医药大学护理学院将一如既往弘扬“工匠精神”，以水滴石穿的精神，聚精会神，精益求精，在高质量护理人才培养之路上久久为功、追求卓越，为社会提供篮球比分,篮球比分90vs优秀护理工作者。

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