学校党委制定党委领导班子成员常态参加“两学一做”学习教育专项工作方案
来源：山东中医药大学报社   作者：山东中医药大学   点击数：   日期：2017-05-17   字体：【大 中 小】
学校党委制定党委领导班子成员常态参加“两学一做”学习教育专项工作方案
　　近日，学校党委对党委领导班子成员制定专项工作方案、单独提出要求，务求以更高的标准、更严的要求，切实做推进学习教育常态化制度化的表率，切实发挥好“关键少数”的示范引领作用，着力构建上行下效、整体联动的良好格局，引领全校“两学一做”学习教育扎实深入、常态长效开展。
　　带头抓好经常性学习。要求党委领导班子成员在学上更进一步、更深一层，制定个人自学计划，把深入学习近平总书记对高校思想政治工作、高等教育改革、人才培养、中医药事业发展作出的重要讲话、批示、指示精神作为“必修课”，贯穿始终，每天坚持自学半小时，并撰写心得体会或理论文章，做到思想认同、政治看齐、行动跟进；根据所在党支部统一安排，落实“三会一课”制度，认真参加支部组织的集中学习和交流讨论，与党员干部共同学习、共同提高；党委理论学习中心组每月集体学习不少于1次，加强研讨式、互动式、调研式学习,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示，跟进学习党中央最新决策部署和新出台的法规制度，强化理论武装、统一思想行动；研究制定学校党委领导班子务虚会会议制度，每半年召开一次，对涉及学校改革发展稳定的重大问题进行战略性、前瞻性研究和讨论，充分发挥党委领导核心作用，引领和保障学校各项事业发展。
　　带头讲好党课和思政课。要求认真完成领导干部学习教育“六个一”规定动作，确定每年5月份为“党课活动月”，集中开展一次党课，党委书记为全校师生讲一次党课，党委班子成员为所在党支部、分管部门、联系单位的师生党员讲一次专题党课；深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，每学期要结合讲专题党课、工作调研，为联系班级讲一次思政课或形势政策课，回答师生关注的重大理论和实践问题，进一步推动领导干部上讲台，使之制度化、常态化。
　　带头落实双重组织生活会制度。要求党委领导班子成员全面贯彻执行党内政治生活准则、党内监督条例，经常性进行“党性体检”，自觉对照党章党规、对照系列讲话、对照正反典型，扪心拷问、深省自责；要求党委领导班子成员以普通党员身份积极参加所在支部的专题组织生活会，带头深入查摆问题，带头进行党性分析，带头开展批评和自我批评；认真参加支部民主评议党员工作，并自觉接受民主评议，积极参加所在党支部主题党日活动，每月亲自到所在党支部交纳党费；积极参加党委领导班子民主生活会，会前，广泛征求各方面意见建议，党委书记与班子成员，班子成员之间、班子成员与分管部门（联系单位）党政负责同志每半年至少开展一次谈心谈话，认真撰写对照检查材料，每人每年列出一份问题清单，建立一套整改台账，把省委巡视“回头看”反馈问题、提出意见的整改落实，纳入“两学一做”学习教育的重要内容，自觉对号，主动认领，拉出清单，带头抓好整改落实，树起标杆、作出表率。
　　带头做合格党员、合格领导干部。按照做社会主义政治家教育家的要求，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，牢固树立“四个意识”，自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，自觉在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格执行中央八项规定精神和省委实施办法，严格落实重要事项请示报告制度，密切联系服务师生，切实改进作风，每年谋划落实涉及师生切身利益的民生实事至少2件，接待师生来访每半年至少2天；进一步改进文风会风，精简各类公务活动，简化公务接待，厉行勤俭节约，保持清正廉洁的政治本色；党委领导班子成员根据学校工作要点和职责分工，每年安排一项重点调研课题，紧紧围绕学校改革、发展、稳定中的重大问题和重要政策制定，聚焦广大师生关心的热点、难点问题，广泛听取意见和建议，提出切实可行的意见、举措和政策建议，形成专题调研报告不少于1篇；坚持学做结合、以知促行，每人每年亲自研究破解分管领域涉及全局的重点难点问题至少1件，践行“三严三实”要求，履职尽责，敢于担当，每人牵头负责2-3个改革重大专项，着力推进一流学科和高水平中医药大学建设，在促进改革发展稳定各项工作中当先锋。
　　带头指导推动“两学一做”学习教育常态化制度化。党委领导班子成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作职责和分工，指导推动分管部门（联系单位）学习教育常态化制度化工作；结合开展日常工作，通过听取汇报、座谈研讨、谈心谈话等形式，及时了解、跟踪掌握下级党组织学习教育开展情况，对工作落实不力、搞形式走过场的，严肃批评、追责问责；每年参加分管部门（联系单位）领导班子民主生活会，了解情况、及时指导；随机参加分管部门（联系单位）理论学习中心组学习，带头谈体会、作报告；结合工作督查调研，参加基层联系点学习教育活动，进行现场指导；重点抓好思想政治建设和日常管理监督，对存在苗头性倾向性问题的干部，及时进行提醒谈话；指导所在党支部开展“标杆党支部”创建活动，推进过硬党支部建设，切实发挥示范引领作用，夯实基层党组织工作基础。